Thái độ, trình độ, hay... đức độ?
TCCS - Trong đội ngũ cán bộ hiện nay, không khó để bắt gặp một số người rất thành công trong việc biểu hiện thái độ khiến nhiều người - nhất là cán bộ lãnh đạo cấp trên, những người có liên quan trực tiếp đến lợi ích và con đường thăng tiến của họ - cảm thấy đẹp lòng, yêu thích, được đánh giá là đúng mực, hòa nhã, khiêm nhường hay hăng hái, nhiệt tình, trách nhiệm..., nhưng đằng sau lại ngấm ngầm đổ việc cho đồng nghiệp một cách điệu nghệ, giảo hoạt hoặc tranh công, đổ lỗi, hạ uy tín của người khác… Lúc này, cái thái độ vốn được người khác yêu thích, ngợi khen, thực chất chỉ là kỹ nghệ biểu diễn ở mức độ “thượng thừa”, nhằm che đậy sự hãnh tiến, lười nhác, kém cỏi...
Nghịch lý khen - chê
TCCS - Một nghịch lý khen - chê đã và đang tồn tại trong dân gian, có khi góp phần “hại” cán bộ. Nhiều lúc, nhiều nơi, người ta khen cán bộ có chức sắc, tiền tài, giúp được con cháu, dòng tộc, địa...

Hãy biết trân quý thời gian của dân, của nước
TCCS - Chúng ta bàn và nói nhiều đến chống tham nhũng, những kết quả đạt được đã làm nức lòng hàng triệu đảng viên, hàng triệu triệu người dân, lấy lại được niềm tin yêu của nhân dân đối với Đảng....

Năng lực “nhận sai”
TCCS - Tiếc rằng, hiện nay, nhiều người vì danh, lợi mà sẵn sàng “phủi sạch” trách nhiệm, dù sai sót, hậu quả đã rành rành. Khi thiếu liêm sỉ, danh dự, người ta dễ “thờ ơ, vô cảm” trước chính...

Chỉ tiêu cho đủ, cho có, cho đẹp
TCCS - Còn khá nhiều chỉ tiêu trên những lĩnh vực khi đề ra còn thiếu cơ sở khoa học và căn cứ thực tiễn. Đó là những chỉ tiêu cho đủ, cho có, cho đẹp, nhiều khi phải đề nghị “xin rút” vì không...

- Một số luận bàn về hệ giá trị văn hóa Việt Nam
- Một số bài học kinh nghiệm về giải quyết tố cáo trong nội bộ Đảng, góp phần tăng cường hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực
- Tỉnh Kon Tum: Khơi thông mọi nguồn lực hướng tới hiện thực hóa khát vọng phát triển nhanh và bền vững
- Nâng cao vai trò, chất lượng hoạt động của hệ thống trung tâm chính trị cấp huyện, góp phần đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ chính trị hiện nay
- Một số tác động của cuộc xung đột Nga - U-crai-na tới cục diện thế giới
-
Kinh tế
Tác động của đại dịch COVID-19 và một số giải pháp chính sách cho Việt Nam trong giai đoạn tới -
Quốc phòng - An ninh - Đối ngoại
Về hội nhập quốc tế và tham gia tiến trình toàn cầu hóa của Việt Nam -
Nghiên cứu - Trao đổi
Những nhận thức mới về giai cấp công nhân hiện nay* -
Kinh tế
Cách mạng công nghiệp 4.0 - Cơ hội và thách thức của giai cấp công nhân Việt Nam hiện nay -
Quốc phòng - An ninh - Đối ngoại
Kết hợp phát triển kinh tế với củng cố tiềm lực quốc phòng, an ninh - Từ góc độ quản lý nhà nước