VICEM làm theo lời Bác - xứng danh đơn vị anh hùng

TCCS - Thấm nhuần lời dạy của Bác Hồ kính yêu, toàn thể cán bộ, công nhân viên Tổng Công ty Công nghiệp Xi-măng Việt Nam (VICEM) hăng hái tham gia lao động sản xuất, đầu tư xây dựng, đổi mới doanh nghiệp,... đóng góp trí tuệ phục vụ sự phát triển của đơn vị, ngành và góp phần xây dựng Tổ quốc.

Ổn định và phát triển sản xuất, kinh doanh

Trong công tác lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, Đảng ủy VICEM lãnh đạo Tổng Công ty và các đơn vị thành viên vừa đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh (SXKD), phát triển doanh nghiệp, vừa thực hiện bình ổn thị trường, giữ cân đối lớn của Nhà nước đối với mặt hàng xi-măng.

Chỉ tính từ năm 2003 - 2010, các chỉ tiêu SXKD của Tổng công ty liên tục tăng trưởng: sản lượng xi-măng tăng 1,49 lần, vốn nhà nước tăng 2,45 lần, doanh thu tăng 1,48 lần, lợi nhuận tăng 2,78 lần, thu nhập bình quân của người lao động tăng 2,89 lần và bảo đảm thực hiện nghĩa vụ nộp ngân sách nhà nước. Các kết quả này đạt được trong điều kiện giá cước phí vận tải, giá nhiên liệu, nguyên liệu và vật tư đầu vào những năm qua đều tăng cao (giá than tăng gấp 3,65 lần, giá dầu MFO tăng gấp 3,83 lần) trong khi giá bán xi-măng gần như không tăng (từ năm 2003 đến nay giá xi-măng tăng 1,25 lần)... Tiếp đó, năm 2008, khi kinh tế đất nước có những dấu hiệu lạm phát tăng cao, giá vật tư đầu vào và cước phí vận chuyển tăng đột biến, mặt hàng xi-măng các tỉnh phía Nam trở nên khan hiếm, nguy cơ xảy ra cơn sốt tại thị trường Thành phố Hồ Chí Minh và các tỉnh miền Đông Nam Bộ đã trở thành hiện thực..., Đảng ủy VICEM đã chỉ đạo các đơn vị chủ động bằng mọi biện pháp để đáp ứng kịp thời cờ-lanh-ke, xi-măng cho các đơn vị phía Nam, đồng thời chấp nhận giảm lợi nhuận, điều hành giá bán, bù đắp chi phí sản xuất để giữ ổn định giá. Nhờ những cố gắng đó chỉ sau thời gian ngắn thị trường xi-măng đã ổn định trở lại. Cũng trong thời gian này, tiếp tục đối phó với cuộc giảm phát, khủng hoảng tài chính thế giới, Đảng ủy VICEM đã xây dựng Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 30-NQ/CP của Chính phủ, triển khai thực hiện những giải pháp cấp bách nhằm ngăn chặn suy giảm kinh tế, duy trì tăng trưởng và bảo đảm an sinh xã hội, góp phần cùng cả nước vượt qua cơn khủng hoảng. Đây là một trong những nỗ lực rất lớn để cố gắng vươn lên, vượt qua khó khăn của các đơn vị trong toàn Đảng bộ.

Tăng cường và nâng cao hiệu quả đầu tư phát triển

Từ năm 2003 đến nay, Tổng Công ty đã đầu tư 10 dự án cải tạo, mở rộng nâng công suất các nhà máy xi-măng hiện có, đầu tư thêm các dây chuyền sản xuất mới và các trạm nghiền xi-măng với tổng công suất thiết kế trên 11,6 triệu tấn/năm và tổng số vốn đầu tư trên 22.000 tỉ đồng, nâng năng lực sản xuất của Tổng Công ty lên hơn gấp đôi nhiệm kỳ trước. Các dự án đầu tư đều có công nghệ tiên tiến, thiết bị hiện đại vượt trội so với các nước trong khu vực.

Cùng với việc đầu tư, đổi mới công nghệ, Tổng Công ty đã chú trọng đào tạo đội ngũ cán bộ, kỹ sư, công nhân kỹ thuật có trình độ làm chủ được những dây chuyền sản xuất tiên tiến; đưa tin học vào hoạt động quản lý nhằm tinh giản bộ máy, nâng cao năng suất lao động. Đảng ủy thường xuyên chỉ đạo các cấp ủy trực thuộc lãnh đạo đơn vị, áp dụng tiến bộ khoa học - công nghệ vào sản xuất nhằm nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm, giảm tiêu hao nhiên liệu, giảm chi phí sửa chữa... Điển hình trong hoạt động này là dự án chuyển đổi nhiên liệu đốt dầu sang than của Nhà máy Xi-măng Kiên Lương đã được đưa vào sử dụng, dự án này tiết kiệm mỗi năm khoảng 200 tỉ đồng; dự án nâng công suất lò nung thêm 10% của Nhà máy Xi-măng Hoàng Mai đang được triển khai áp dụng cho các nhà máy khác trong toàn Tổng Công ty. Khi dự án thành công thì riêng sản lượng tăng thêm do áp dụng tiến bộ kỹ thuật tương đương với công suất của một nhà máy xi-măng đầu tư mới. Ngoài ra, một số dự án khác đã được triển khai vào thực tế đạt hiệu quả như: tận dụng nhiệt thừa để chạy máy phát điện; sử dụng phụ gia hợp lý để giảm chi phí sản xuất; rà soát, sắp xếp hệ thống bán hàng nhằm giảm chi phí trong các khâu lưu thông, tiêu thụ sản phẩm... đang được Tổng Công ty triển khai đồng bộ.

Đẩy mạnh cổ phần hóa, sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp

Trong 5 năm (2005 - 2010), toàn VICEM đã có trên 1.800 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và 45 đề tài nghiên cứu được áp dụng vào thực tiễn, số tiền làm lợi từ những sáng kiến này đã đạt trên một nghìn tỉ đồng.

Thực hiện chủ trương của Chính phủ về chuyển đổi, sắp xếp lại doanh nghiệp, đến nay Tổng Công ty đã thực hiện chuyển đổi 19 đơn vị 100% vốn Nhà nước sang hoạt động theo hình thức công ty cổ phần và thành lập mới các công ty con. Từ khi chuyển sang hoạt động theo hình thức công ty cổ phần, các đơn vị đều phát triển tốt, SXKD đạt hiệu quả kinh tế cao, bảo đảm việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động, bảo đảm cổ tức cho các cổ đông, vốn chủ sở hữu được bảo toàn và ngày càng tăng trưởng. Tổng Công ty cũng đã xây dựng kế hoạch chiến lược tổng thể toàn VICEM từ năm 2009 - 2020 và định hướng đến năm 2050, đặc biệt là đẩy mạnh việc lãnh đạo toàn Tổng Công ty thực hiện theo mục tiêu, định hướng của chiến lược với thông điệp "Một VICEM", xây dựng VICEM trở thành doanh nghiệp có vị trí dẫn đầu trong khu vực. Bên cạnh đó, Đảng ủy cũng chú trọng công tác đào tạo nguồn nhân lực: thực hiện Nghị quyết của các cấp ủy, căn cứ chiến lược phát triển của Tổng Công ty, hằng năm VICEM xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng kiến thức cho cán bộ, đảng viên: từ năm 2003 đến năm 2009 đã tổ chức 125 khóa đào tạo với 4.673 lượt cán bộ, trong đó có 20 khóa đào tạo tại nước ngoài.

Bảo đảm an sinh xã hội, quốc phòng, an ninh, bảo vệ môi trường và an toàn lao động

Gắn liền với các mặt công tác trên, Đảng ủy VICEM thường xuyên lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy trực thuộc (nhất là các đơn vị đóng ở vùng núi, vùng biển, vùng gần biên giới) chú trọng thực hiện công tác quốc phòng toàn dân, công tác an ninh chính trị và trật tự, an toàn xã hội, bảo vệ môi trường. Tổng Công ty xây dựng Chương trình hành động thực hiện Cuộc vận động "Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam", triển khai đến các cấp cơ sở đảng nhằm phát huy thế mạnh của từng đơn vị, tạo sự gắn kết và phát huy khả năng sẵn có để tiêu thụ và sử dụng sản phẩm của nhau trong các đơn vị trong Tổng Công ty cũng như các đơn vị trong Khối Doanh nghiệp Trung ương để hỗ trợ nhau cùng phát triển.

Đảng ủy VICEM đặc biệt coi trọng việc bảo đảm việc làm ổn định cho trên 18.000 lao động với mức thu nhập khá; không để xảy ra tranh chấp lao động và khiếu kiện phức tạp. Các cấp ủy phối hợp với các tổ chức đoàn thể vận động cán bộ, đảng viên, công nhân viên, lao động trong Tổng Công ty quyên góp ủng hộ các Quỹ Vì người nghèo, Quỹ Đền ơn đáp nghĩa, xây dựng công trình phúc lợi, nhà tình thương, nhà đại đoàn kết, phụng dưỡng Mẹ Việt Nam anh hùng, ủng hộ nạn nhân chất độc màu da cam, đồng bào vùng thiên tai, bão lũ; thực hiện Nghị quyết 30a của Chính phủ về hỗ trợ 4 huyện nghèo.... với tổng số tiền ủng hộ từ năm 2003 đến nay là 115,17 tỉ đồng.

Thiết thực làm theo lời Bác qua các phong trào thi đua sâu, rộng

Trong công tác lãnh đạo thực hiện Cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh", Đảng ủy VICEM kịp thời xây dựng kế hoạch và thành lập Ban Chỉ đạo thực hiện Cuộc vận động để triển khai trong toàn Đảng bộ. Việc tổ chức các lớp học tập theo chuyên đề về tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, đưa nội dung học tập vào trong sinh hoạt chi bộ để từng đảng viên tự kiểm điểm, liên hệ bản thân; lấy ý kiến đóng góp của quần chúng đối với đảng viên và tổ chức đảng nhằm xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh... luôn được Đảng ủy gắn kết nhuần nhuyễn. Đặc biệt, Đảng ủy đã tổ chức "Hội thi Kể chuyện về tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" từ các cấp cơ sở và Hội thi chung kết tại Tổng Công ty, qua hội thi, toàn thể cán bộ, đảng viên, công nhân viên toàn VICEM thấm nhuần ý nghĩa chính trị sâu sắc trong nhận thức tư tưởng và giáo dục đạo đức, lối sống. Cũng từ kết quả Cuộc vận động, các cấp ủy xây dựng “Tiêu chuẩn đạo đức, lối sống” cho cán bộ, đảng viên, công nhân viên, lao động trong từng đơn vị và lấy đó làm tiêu chuẩn để đánh giá chất lượng đảng viên, tổ chức cơ sở đảng hằng năm.

Trong 5 năm (2005 - 2010), toàn VICEM đã có 3 tập thể được phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới (Tổng công ty Công nghiệp Xi-măng Việt Nam, Công ty Xi-măng Hoàng Thạch, Công ty Xi-măng Hà Tiên 2), 01 Huân chương Hồ Chí Minh, 5 Huân chương Độc lập các hạng; 99 Huân chương Lao động các hạng; 186 bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, 22 Cờ thi đua của Chính phủ, 09 chiến sĩ thi đua toàn quốc; 266 chiến sĩ thi đua, 3.188 bằng khen, 94 cờ thi đua cấp bộ, ngành và nhiều phần thưởng cao quý khác.

Tới nay, Đảng ủy VICEM đã tổ chức Hội nghị sơ kết 2 năm thực hiện Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, gắn với Kỷ niệm 40 năm thực hiện Di chúc của Bác, nhằm đánh giá kết quả bước đầu việc thực hiện Cuộc vận động và đã biểu dương, khen thưởng 10 tập thể, 51 cá nhân tiêu biểu, tạo nên phong trào thi đua sâu rộng trong lao động sản xuất của cán bộ, đảng viên, công nhân viên, lao động, góp phần thúc đẩy SXKD của toàn VICEM.

Phát huy truyền thống vẻ vang đã đạt được, bước sang giai đoạn mới (2010 - 2015), Tổng Công ty phấn đấu bảo đảm mục tiêu Nghị Quyết Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2010 - 2015 đề ra: tổng doanh thu tới năm 2015 đạt 50 ngàn tỉ (tăng 2,5 lần so với 2010), mức tăng trưởng bình quân tăng từ 10 đến trên 15%/năm; bảo toàn và phát triển nguồn vốn, bảo đảm hiệu quả của doanh nghiệp; bảo đảm lợi ích cho cổ đông và người lao động; xây dựng VICEM thành đơn vị hàng đầu của ngành xi-măng Việt Nam. Để đạt được mục tiêu trên, ngoài những biện pháp chỉ đạo, lãnh đạo khác, Đảng bộ VICEM xác định cần phải đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước tại từng đơn vị, theo từng chuyên đề cụ thể nhằm thực hiện Nghị quyết của toàn Đảng bộ ở một tầm cao mới.

Để phong trào thi đua đạt hiệu quả cao, các cấp ủy, chính quyền từ Tổng Công ty đến các đơn vị thành viên và toàn thể cán bộ công nhân viên được tổ chức quán triệt, xác định rõ trách nhiệm của từng cấp trong quá trình tổ chức và thực hiện các phong trào thi đua theo hướng đi vào chiều sâu, với các tiêu chí cụ thể để nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh và các mặt hoạt động khác của từng đơn vị./.