Cải tổ nội các ở Ấn Độ
16:17, ngày 02-11-2012
TCCSĐT - Ngày 28-10 vừa qua, Thủ tướng Ấn Độ Ma-mô-han Xinh (Manmohan Singh) đã tiến hành cải tổ nội các lần thứ ba kể từ khi lại đảm nhận cương vị đứng đầu chính phủ năm 2009. Đây là lần cải tổ nội các quy mô lớn nhất.
Với việc bổ nhiệm 7 bộ trưởng và 15 quốc vụ khanh mới, Thủ tướng Ma-mô-han Xinh không chỉ thay đổi gần một phần ba số thành viên chính phủ, mà còn làm trẻ hóa ở mức độ không nhỏ toàn bộ chính phủ. Cuộc cải tổ chính phủ này được dư luận ở Ấn Độ coi là biện pháp đối phó của Đảng Quốc đại Ấn Độ trước tình thế uy tín bị tổn hại nghiêm trọng bởi hàng loạt vụ bê bối, tai tiếng, tham nhũng và tốc độ tăng trưởng kinh tế tiếp tục giảm.
Năm 2013 ở Ấn Độ sẽ có một số cuộc bầu cử chính quyền địa phương có ý nghĩa quan trọng đối với Đảng Quốc đại và năm 2014 sẽ có bầu cử quốc hội. Muốn thắng cử lần thứ 3 liên tiếp trong cuộc bầu cử quốc hội ấy, Đảng Quốc đại phải chuẩn bị ngay từ bây giờ và việc quan trọng nhất, đồng thời cũng cấp thiết nhất là phải xoay chuyển tình thế đang trở nên ngày càng bất lợi hơn đối với Đảng Quốc đại và cá nhân Thủ tướng Ma-mô-han Xinh.
Nhân sự mới, lại trẻ hơn và đa phần chưa từng đảm nhận trọng trách gì trong chính phủ sẽ tạo ra ấn tượng về diện mạo mới của chính phủ cũng như thổi luồng gió mới vào đó. Những cuộc cải cách kinh tế được chính phủ tiến hành từ mùa hè vừa qua được dư luận trong và ngoài Ấn Độ tán đồng, đánh giá cao, nhưng vẫn chưa đủ để chính phủ và Đảng Quốc đại rũ bỏ hết các tác động tiêu cực cũng như dư âm của những vụ bê bối, tai tiếng về quản lý, điều hành kém hiệu quả để chặn được đà suy giảm của nhịp độ tăng trưởng kinh tế nói chung.
Trong lần cải tổ nội các này, nhân sự ở những bộ quan trọng nhất là Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính và Bộ Quốc phòng không bị động chạm đến. Việc trẻ hóa nhân sự trong chính phủ vốn vẫn luôn là một trong những vấn đề lớn đối với Ấn Độ ở mọi thời. Từ trước tới nay, tuổi trung bình của các thành viên của Chính phủ Ấn Độ thường khá cao trong khi gần một nửa dân số Ấn Độ lại dưới độ tuổi 25.
Thay thế Bộ trưởng Bộ Ngoại giao Xô-ma-na-ha-li Ma-lai-a Cri-xna (S.M.Krishna), người đã 80 tuổi và vừa từ chức là Bộ trưởng Bộ Tư pháp Xan-man Khơ-sít (Salman Khurshid) 59 tuổi. Một số bộ đóng vai trò rất quan trọng đối với kinh tế và xã hội Ấn Độ như dầu lửa, tư pháp, đường sắt, khoáng sản hay điện lực.... cũng có người đứng đầu mới.
Điều được dư luận Ấn Độ rất quan tâm là việc ông Ra-hun Gan-đi (Rahul Gandhi), 42 tuổi, con trai của cố Thủ tướng Ra-gíp Gan-đi (Rajiv Gandhi) và bà Xô-ni-a Gan-đi (Sonja Gandhi), đương kim Chủ tịch Đảng Quốc đại Ấn Độ, không tham gia chính phủ ở lần cải tổ nội các này. Ông R.Gan-đi cho biết, việc ông không tham gia chính phủ lần này là để tập trung vào việc đổi mới Đảng Quốc đại. Thủ tướng Ấn Độ Ma-mô-han Xinh nhấn mạnh, cuộc cải tổ nội các lần này kết hợp giữa "trẻ tuổi và kinh nghiệm". Qua đó có thể thấy định hướng của Đảng Quốc đại là chưa hẳn chuyển giao thế hệ lãnh đạo vào thời điểm hiện tại, nhưng đã ý thức được rằng việc ấy không thể tránh khỏi và không thể trì hoãn mãi.
Những gương mặt mới, tuổi còn trẻ, được rèn luyện và thử thách qua một thời gian tham gia chính phủ, đặc biệt được coi là "trong sạch" chứ không dính lứu tới tham nhũng rồi sẽ hiện diện ngày càng nhiều hơn chứ không phải đồng thời cùng lúc và cũng chưa phải tất cả vào dịp này. Cũng dễ hiểu vì bất cứ đảng cầm quyền nào trên thế giới cũng đều phải xử lý vấn đề kết hợp hài hòa giữa trẻ hóa nhân sự chủ chốt và bảo đảm tính kế thừa. Thủ tướng Ma-mô-han Xinh và Đảng Quốc đại hiện vẫn còn phải lưu ý thỏa đáng đến việc giữ được sự cân bằng quyền lực giữa các phe nhóm trong nội bộ đảng và cân bằng sự đại diện của các địa phương trong chính phủ. Vì thế, cuộc cải tổ nội các này có phần rất mạnh bạo, nhưng cũng vẫn còn có phần bị hạn chế./.
Năm 2013 ở Ấn Độ sẽ có một số cuộc bầu cử chính quyền địa phương có ý nghĩa quan trọng đối với Đảng Quốc đại và năm 2014 sẽ có bầu cử quốc hội. Muốn thắng cử lần thứ 3 liên tiếp trong cuộc bầu cử quốc hội ấy, Đảng Quốc đại phải chuẩn bị ngay từ bây giờ và việc quan trọng nhất, đồng thời cũng cấp thiết nhất là phải xoay chuyển tình thế đang trở nên ngày càng bất lợi hơn đối với Đảng Quốc đại và cá nhân Thủ tướng Ma-mô-han Xinh.
Nhân sự mới, lại trẻ hơn và đa phần chưa từng đảm nhận trọng trách gì trong chính phủ sẽ tạo ra ấn tượng về diện mạo mới của chính phủ cũng như thổi luồng gió mới vào đó. Những cuộc cải cách kinh tế được chính phủ tiến hành từ mùa hè vừa qua được dư luận trong và ngoài Ấn Độ tán đồng, đánh giá cao, nhưng vẫn chưa đủ để chính phủ và Đảng Quốc đại rũ bỏ hết các tác động tiêu cực cũng như dư âm của những vụ bê bối, tai tiếng về quản lý, điều hành kém hiệu quả để chặn được đà suy giảm của nhịp độ tăng trưởng kinh tế nói chung.
Trong lần cải tổ nội các này, nhân sự ở những bộ quan trọng nhất là Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính và Bộ Quốc phòng không bị động chạm đến. Việc trẻ hóa nhân sự trong chính phủ vốn vẫn luôn là một trong những vấn đề lớn đối với Ấn Độ ở mọi thời. Từ trước tới nay, tuổi trung bình của các thành viên của Chính phủ Ấn Độ thường khá cao trong khi gần một nửa dân số Ấn Độ lại dưới độ tuổi 25.
Thay thế Bộ trưởng Bộ Ngoại giao Xô-ma-na-ha-li Ma-lai-a Cri-xna (S.M.Krishna), người đã 80 tuổi và vừa từ chức là Bộ trưởng Bộ Tư pháp Xan-man Khơ-sít (Salman Khurshid) 59 tuổi. Một số bộ đóng vai trò rất quan trọng đối với kinh tế và xã hội Ấn Độ như dầu lửa, tư pháp, đường sắt, khoáng sản hay điện lực.... cũng có người đứng đầu mới.
Điều được dư luận Ấn Độ rất quan tâm là việc ông Ra-hun Gan-đi (Rahul Gandhi), 42 tuổi, con trai của cố Thủ tướng Ra-gíp Gan-đi (Rajiv Gandhi) và bà Xô-ni-a Gan-đi (Sonja Gandhi), đương kim Chủ tịch Đảng Quốc đại Ấn Độ, không tham gia chính phủ ở lần cải tổ nội các này. Ông R.Gan-đi cho biết, việc ông không tham gia chính phủ lần này là để tập trung vào việc đổi mới Đảng Quốc đại. Thủ tướng Ấn Độ Ma-mô-han Xinh nhấn mạnh, cuộc cải tổ nội các lần này kết hợp giữa "trẻ tuổi và kinh nghiệm". Qua đó có thể thấy định hướng của Đảng Quốc đại là chưa hẳn chuyển giao thế hệ lãnh đạo vào thời điểm hiện tại, nhưng đã ý thức được rằng việc ấy không thể tránh khỏi và không thể trì hoãn mãi.
Những gương mặt mới, tuổi còn trẻ, được rèn luyện và thử thách qua một thời gian tham gia chính phủ, đặc biệt được coi là "trong sạch" chứ không dính lứu tới tham nhũng rồi sẽ hiện diện ngày càng nhiều hơn chứ không phải đồng thời cùng lúc và cũng chưa phải tất cả vào dịp này. Cũng dễ hiểu vì bất cứ đảng cầm quyền nào trên thế giới cũng đều phải xử lý vấn đề kết hợp hài hòa giữa trẻ hóa nhân sự chủ chốt và bảo đảm tính kế thừa. Thủ tướng Ma-mô-han Xinh và Đảng Quốc đại hiện vẫn còn phải lưu ý thỏa đáng đến việc giữ được sự cân bằng quyền lực giữa các phe nhóm trong nội bộ đảng và cân bằng sự đại diện của các địa phương trong chính phủ. Vì thế, cuộc cải tổ nội các này có phần rất mạnh bạo, nhưng cũng vẫn còn có phần bị hạn chế./.
Nâng cao hiểu biết pháp luật cho người lao động  (02/11/2012)
“Hội chứng” chỉ đạo và tiếp thu chỉ đạo  (02/11/2012)
Hà Nội thúc đẩy việc xây hai tuyến đường sắt đô thị  (01/11/2012)
Việt Nam - Indonesia chia sẻ về truyền thông Khoa học và Công nghệ  (01/11/2012)
Diễn đàn doanh nghiệp Á - Âu thúc đẩy đầu tư ở Lào  (01/11/2012)
Đại biểu Quốc hội quan ngại tình hình tội phạm 2012  (01/11/2012)
- Chủ nghĩa thực dân số trong thời đại số và những vấn đề đặt ra
- Phương hướng, giải pháp nâng cao chất lượng công tác dân vận của Quân đội nhân dân Việt Nam, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong giai đoạn mới
- Tư tưởng Hồ Chí Minh về phát triển đội ngũ nhà giáo và sự vận dụng của Đảng trong giai đoạn hiện nay
- Ngành y tế với công tác chăm sóc, bảo vệ và phát huy vai trò người cao tuổi trong giai đoạn hiện nay
- Quan điểm, chỉ dẫn của Chủ tịch Hồ Chí Minh về công tác tuyên truyền, vận động quần chúng nhân dân - Một số vấn đề đặt ra đối với việc vận dụng, phát triển trong kỷ nguyên mới của đất nước
-
Quốc phòng - An ninh - Đối ngoại
Cuộc chiến đấu bảo vệ Thành cổ Quảng Trị năm 1972 - khát vọng độc lập, tự do của dân tộc Việt Nam -
Quốc phòng - An ninh - Đối ngoại
Chiến thắng Điện Biên Phủ - Bài học lịch sử và ý nghĩa đối với sự nghiệp đổi mới hiện nay -
Kinh tế
Kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa : Quan niệm và giải pháp phát triển -
Chính trị - Xây dựng Đảng
Cách mạng Tháng Tám năm 1945 - Bước ngoặt vĩ đại của cách mạng Việt Nam trong thế kỷ XX -
Chính trị - Xây dựng Đảng
Đổi mới tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị “tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả” theo tinh thần định hướng của Đồng chí GS, TS, Tổng Bí thư Tô Lâm