Tổng Công ty tư vấn thiết kế Dầu khí - coi trọng công tác đào tạo

BTV/PVN

20:28, ngày 22-06-2017

Đối với đơn vị chuyên ngành lĩnh vực tư vấn thiết kế dầu khí như Tổng Công ty tư vấn thiết kế Dầu khí, công tác đào tạo nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm của đội ngũ kỹ sư trẻ là đòi hỏi cấp thiết. Đó là mục tiêu quan trọng trong quản lý điều hành và là chìa khóa thành công.

Đặc thù sản phẩm dịch vụ là chất xám, Tổng Công ty tư vấn thiết kế Dầu khí là đơn vị duy nhất thuộc ngành dầu khí Việt Nam hoạt động ở mảng dịch vụ kỹ thuật dầu khí chất lượng cao chuyên cung cấp các sản phẩm tư vấn thiết kế, quản lý dự án, khảo sát và kiểm định. Tổng Công ty có Trung tâm tư vấn thiết kế với hơn 300 kỹ sư lành nghề ở các lĩnh vực chuyên sâu khác nhau. Không chỉ có khả năng thực hiện các dự án dầu khí, các kỹ sư còn có thể tư vấn thiết kế những dự án, công trình công nghiệp khác. Xác định đào tạo và tự đào tạo là vấn đề trọng yếu để phát triển nguồn nhân lực theo hướng chuyên nghiệp và quốc tế, Tổng Công ty tư vấn thiết kế Dầu khí đã thực hiện những giải pháp tương thích với mọi thời kỳ phát triển. Theo chiến lược phát triển nguồn nhân lực chung của Tập Đoàn Dầu Khí Việt Nam, Tổng Công ty tư vấn thiết kế Dầu khí cũng được hưởng lợi và có những chuyển biến tích cực.

Những năm trở lại đây, Tổng Công ty tư vấn thiết kế Dầu khí đã đề xuất với Tập đoàn về việc chấp thuận cho Tổng Công ty triển khai Đề án đào tạo chuyên sâu đội ngũ kỹ sư tư vấn thiết kế (giai đoạn 2014 - 2017), nhằm cung cấp thêm kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm thực tế cho cán bộ kỹ sư. Điều này có ý nghĩa hết sức quan trọng đối với trình độ thiết kế dầu khí còn khá non trẻ như ở Việt Nam. Được sự chấp thuận của Tập đoàn, Đề án đào tạo chuyên sâu đã và đang được tổ chức triển khai từ năm 2014 đến nay với 20 khóa, gồm các nội dung chính, như: mô phỏng công nghệ; thiết kế nhà máy chế biến khí, lọc dầu, hóa dầu, giàn khai thác, giàn công nghệ trung tâm, giàn nước sâu neo căng; thiết kế tuyến ống dẫn dầu & khí, đường ống trong các công trình dầu khí. Ngoài ra, Đề án còn bao gồm các khóa đào tạo về quản lý dự án tại dự án Nhà máy lọc hóa dầu Nghi Sơn (Việt Nam), Rapid (Malaysia); các khóa đào tạo về phần mềm SmartPlant3D trong thiết kế các công trình dầu khí; các khóa đào tạo về tư vấn đầu tư, lập dự toán, NDT,… Các nội dung đào tạo được xây dựng dựa trên nhu cầu thực tế, nhu cầu phát triển nguồn nhân lực, đòi hỏi hàm lượng chất xám cao. Ông Đỗ Mạnh Hào - Phó ban Tổ chức nhân sự - phụ trách công tác đào tạo cho biết: “trước khi triển khai một dự án mới, đặc biệt là các dự án lớn đòi hỏi kỹ thuật cao, các bộ phận chuyên môn sẽ rà soát lại nguồn nhân lực hiện có về khả năng đáp ứng yêu cầu về chuyên môn để kịp thời đề xuất những khóa/buổi đào tạo nhằm trang bị những kiến thức chuyên sâu còn thiếu cho lực lượng kỹ sư dự kiến sẽ tham gia dự án. Điều này sẽ giúp cho dự án đạt chất lượng, hiệu quả và củng cố thêm thương hiệu thiết kế dầu khí của Tổng Công ty”. Chuyên gia đào tạo đến từ các nước có nền công nghệ, kỹ thuật tiên tiến trên thế giới như Hà Lan, Pháp, Mỹ, Anh, Úc, Ấn Độ,… có từ 20-30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế dầu khí. Việc được hợp tác cùng các tổng thầu lớn cũng là cơ hội để Tổng Công ty nhận biết được năng lực của các chuyên gia và mời họ về đào tạo cho các kỹ sư. Một trong những khó khăn trong công tác triển khai là lựa chọn thời điểm đào tạo vừa phù hợp với lịch của giảng viên và việc triển khai dự án. Ngoài học viên của Tổng Công ty, các Ban của Tập đoàn, các đơn vị trong Tập đoàn cũng quan tâm cử cán bộ, kỹ sư tham gia các khóa đào tạo.

Hiện tại, Tổng Công ty đang triển khai khóa đào tạo thiết kế công nghệ chuyên sâu - thiết kế nhà máy lọc dầu. Đây là lĩnh vực mà chưa đơn vị thiết kế nào ở Việt Nam có đủ năng lực, kinh nghiệm để thực hiện. Khóa đào tạo cung cấp những kiến thức, như: tổng quan về lọc dầu, nguyên tắc chưng cất dầu thô, quá trình xử lý và bẻ gãy mặt bằng hydro, xử lý amin và thu hồi lưu huỳnh, hệ thống nước biển, nước làm mát, hệ thống cung cấp điện, hệ thống hơi tái sinh, hệ thống khí nhiên liệu, các bể chứa, xử lý dòng thải, hệ thống dầu đốt,… Ngoài các kỹ sư thiết kế Tổng Công ty, khóa học còn có sự tham gia của 3 kỹ sư công nghệ từ Công ty cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau. Khóa học nhận được những phản hồi tích cực từ các học viên về những kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm thực tế của chuyên gia.

Sau khi kết thúc khóa học, Tổng Công ty Tư vấn Thiết kế Dầu khí sẽ tiếp tục triển khai lớp đào tạo về thiết kế giàn công nghệ trung tâm vào đầu tháng 7-2017 do chuyên gia công nghệ đến từ Ấn Độ giảng dạy. Ngoài ra, Tổng Công ty cũng đang đề xuất Tập đoàn Dầu khí Việt Nam xem xét, chấp thuận triển khai 2 khóa đào tạo trong quý 3-2017, bao gồm thiết kế nhà máy hóa dầu và thiết kế giàn nước sâu neo căng. Đến nay, các kỹ sư người Việt đã có thể đảm nhận được hầu hết các công việc từ đơn giản đến phức tạp của các dự án mà Tổng Công ty tham gia. Vì vậy, Tổng Công ty chỉ thuê một số chuyên gia nước ngoài làm bán thời gian ở một số bộ phận mà người Việt chưa đảm nhận được như thiết kế công nghệ, điều khiển, công trình biển…

Hiện nay, Tổng Công ty tư vấn thiết kế Dầu khí chủ động tham gia đấu thầu cạnh tranh ở các dự án lớn tại Việt Nam và khu vực với mục tiêu: khẳng định trình độ của trí tuệ dầu khí Việt Nam, tạo dấu ấn trong lĩnh vực dịch vụ dầu khí trong nước, nâng cao khả năng cạnh tranh với các đơn vị trong ngành nổi tiếng trên thế giới, tạo bước đệm cho những thành công trong tương lai./.