Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực khu vực công của Singapore và gợi ý cho Việt Nam

LÊ HỒNG DƯƠNG

Học viện Ngân hàng

TCCS - Xây dựng và phát triển nguồn nhân lực khu vực công là một trong những vấn đề ưu tiên của nhiều quốc gia, quyết định trực tiếp đến chất lượng, hiệu quả nền công vụ của mỗi quốc gia. Bối cảnh mở cửa và hội nhập đòi hỏi mỗi quốc gia cần đề ra những chính sách phát triển nguồn nhân lực phù hợp, đặc biệt là nhân lực khu vực công nhằm phát triển bền vững. Những kinh nghiệm trong phát triển nguồn nhân lực khu vực công của Singapore là gợi ý tốt cho Việt Nam trong xây dựng nền công vụ Việt Nam thực sự có hiệu lực, hiệu quả, minh bạch, liêm chính và phát triển trong kỷ nguyên mới.

Địa - chiến lược và giá trị địa - chiến lược của Việt Nam trong bối cảnh mới

PGS, TS Đặng Đình Quý

Học viện Ngoại giao

Bất ngờ chiến lược trong quan hệ quốc tế và một số hàm ý chính sách

TS VŨ LÊ THÁI HOÀNG - TS NGÔ DI LÂN

Bộ Ngoại giao - Viện Nghiên cứu chiến lược ngoại giao, Học viện Ngoại giao

Góc nhìn chuyên gia - Dự báo chiều hướng chính sách đối ngoại của chính quyền mới ở Mỹ: Tác động và một số vấn đề đặt ra

TS Nguyễn Hải Lưu

Bộ Ngoại giao

Ngoại giao không gian mạng: Kinh nghiệm của một số quốc gia và gợi mở đối với Việt Nam

PGS, TS Hà Anh Tuấn - Trần Anh Khôi - Vũ Hải Hoàng

Học viện Ngoại giao