Biết rồi vẫn... “khám”
TCCS - Nếu kiểm tra thật, kiểm tra không báo trước nội dung, thời gian, địa điểm thì sẽ ra ối những cái “kim”; sẽ đánh giá được cán bộ làm thật và cán bộ tiến thân bằng chuyên “vá lỗ hổng”. Như vậy, công bằng sẽ được xác lập, cán bộ trung thực, trách nhiệm, sáng tạo sẽ có nhiều cơ hội để phấn đấu...
“Tư duy nhiệm kỳ”... của nhân viên
TCCS - Thường thì “tư duy nhiệm kỳ” được nhắc đến để chỉ một “căn bệnh” của một số lãnh đạo. Nhưng bên cạnh đó, cũng có cả “tư duy nhiệm kỳ” của nhân viên, cấp dưới, tuy ít được đề cập, nhưng cũng...
Giữ lời hứa
TCCS - Thiết nghĩ, không chỉ các lãnh đạo cấp cao, mà mỗi cán bộ ở các ngành, các cấp đều nên tự tuyên thệ và có trách nhiệm với chính lời hứa của mình. Đã nói là phải làm, làm cho hết sức, hết...
Đề án phân loại “ong”
TCCS - Hiện nay, ở các cơ quan, đơn vị, địa phương luôn có một số cán bộ, công chức, viên chức mang trong mình đặc tính của loài ong. Họ triệt để tận dụng phương châm “thần thiêng nhờ bộ hạ” để...
Cán bộ “nước chấm”
TCCS - Họ quen “chấm mút”, nhưng chưa bị phát hiện, chưa bị “vạch mặt chỉ tên” nên “ngựa quen đường cũ”. Khi quyền cao thì họ tiếp tục “chấm mút” miếng to hơn. Nhưng cũng có trường hợp vào thế...
- Tháo gỡ vướng mắc tại dự án cao tốc Bắc Giang - Lạng Sơn
- Kinh nghiệm của Đảng Cộng sản Trung Quốc trong quản lý và phát triển nhân tài khoa học - công nghệ
- Xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam, kiến tạo giá trị nền tảng để dân tộc vươn mình trong kỷ nguyên mới
- Kinh nghiệm quốc tế và vấn đề hoàn thiện chính sách phát triển “kinh tế bạc” ở Việt Nam trong kỷ nguyên số
- Phát triển “kinh tế bạc” ở Việt Nam trong bối cảnh già hóa dân số nhanh
