Kết quả bước đầu trong triển khai thực hiện chủ trương của Đảng về tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, sáp nhập đơn vị hành chính và xây dựng chính quyền địa phương 2 cấp ở tỉnh Ninh Bình

Những bước chuyển quan trọng trong năm 2025

Ngày 1-7-2025, cùng với các địa phương trên cả nước, tỉnh Ninh Bình chính thức được thành lập trên cơ sở hợp nhất 3 tỉnh: Hà Nam, Nam Định và Ninh Bình cũ, kế thừa một trong những vị trí địa lý kinh tế chiến lược, quan trọng của vùng đồng bằng sông Hồng và cả nước, đồng thời là vùng đất giàu truyền thống văn hóa, lịch sử lâu đời.

Sau hơn 5 tháng đi vào hoạt động, trong điều kiện “vừa chạy vừa xếp hàng”, Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Ninh Bình đã phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới sáng tạo, “dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm”, huy động sức mạnh của cả hệ thống chính trị, sự ủng hộ, đồng thuận của nhân dân vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị đề ra: Công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh được chú trọng thực hiện đồng bộ, toàn diện; công tác sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả gắn với xây dựng chính quyền địa phương 2 cấp bảo đảm yêu cầu về chất lượng và tiến độ đề ra. Đồng thời, tỉnh Ninh Bình cũng tập trung vào nhiệm vụ trung tâm là phát triển kinh tế, chú trọng phát triển văn hóa, giáo dục - đào tạo, nâng cao sức khỏe cộng đồng, bảo đảm an sinh xã hội, chăm lo nâng cao thu nhập, đời sống vật chất và tinh thần cho nhân dân. Đảng bộ tỉnh đã lãnh đạo tổ chức thành công 2 đại hội quan trọng: Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Ninh Bình lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025 - 2030 và Đại hội đại biểu Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Ninh Bình lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025 – 2030; góp phần tổng kết, đánh giá hoạt động của hệ thống chính trị tỉnh nhiệm kỳ vừa qua, đề ra phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ cho giai đoạn phát triển mới.

Đảng bộ tỉnh Ninh Bình mới có 133 đảng bộ trực thuộc (gồm 129 đảng bộ xã, phường và Đảng bộ các cơ quan Đảng tỉnh, Đảng bộ Ủy ban nhân dân tỉnh, Đảng bộ Quân sự tỉnh, Đảng bộ Công an tỉnh); 1.187 tổ chức cơ sở đảng với trên 240.000 đảng viên (Số liệu tính đến hết 31-8-2025). Ở cấp tỉnh, khối Đảng giảm 13 cơ quan, đơn vị, 29 đảng đoàn, ban cán sự đảng; khối Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội giảm 13 đơn vị trực thuộc; khối cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân, Hội đồng nhân dân cấp tỉnh giảm 15 đơn vị, số tổ chức đơn vị trực thuộc giảm 149 đơn vị. Kết thúc hoạt động của 22 huyện, thị xã, thành phố; sắp xếp lại thành lập 129 đơn vị hành chính cấp xã (giảm 269 đơn vị hành chính cấp xã, đạt 67,5%). Lực lượng vũ trang: Công an tỉnh giảm 40 đơn vị cấp phòng, 269 đơn vị công an cấp xã so với thời điểm trước sáp nhập; Quân sự tỉnh giảm 22 đơn vị (cấp huyện). Đối với các hội quần chúng được Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ: cấp tỉnh giảm 60 hội xuống còn 17 hội (trong đó có 5 hội chưa đồng nhất ở 3 tỉnh cũ); cấp huyện giảm 295 hội; cấp xã giảm 240 hội và vẫn đang tiếp tục sắp xếp tinh gọn theo hướng dẫn của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.

Đến nay, có thể khẳng định những kết quả tích cực trong sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và sáp nhập đơn vị hành chính vừa qua, có được từ việc phát huy tinh thần trách nhiệm, nghiêm túc, chủ động, sáng tạo của Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ các tỉnh Hà Nam, Nam Định, Ninh Bình cũ và tỉnh Ninh Bình mới trong tổ chức thực hiện các văn bản nghị quyết, kết luận của Trung ương, tiêu biểu là: Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25-10-2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả” (gọi tắt là Nghị quyết số 18-NQ/TW); Nghị quyết số 60-NQ/TW, ngày 12-4-2025 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XIII; Kết luận số 137-KL/TW, ngày 28-3-2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về “Đề án sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp”; cùng các văn bản pháp luật của Nhà nước như Hiến pháp (bổ sung, sửa đổi năm 2025), Luật Tổ chức chính quyền địa phương năm 2025,… góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng bộ tỉnh, hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị các cấp, là tiền đề để các cơ quan, tổ chức, địa phương, đơn vị trong tỉnh Ninh Bình tiếp tục thực hiện hiệu quả nhiệm vụ chính trị được giao, đóng góp tích cực cho sự phát triển nhanh, bền vững của tỉnh và đất nước. Trong đó, sự lãnh đạo của Đảng bộ tỉnh thể hiện nổi bật trên các mặt:

Thứ nhất, bám sát chỉ đạo của Trung ương; chủ động, tích cực trong lãnh đạo, chỉ đạo, phối hợp việc sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và hợp nhất đơn vị hành chính các cấp.

Thực hiện Kế hoạch số 04-KH/BCĐ và Công văn số 05-CV/BCĐ, ngày 13-11-2024 của Ban Chỉ đạo Trung ương về tổng kết Nghị quyết số 18-NQ/TW, quán triệt tinh thần chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm và của Ban Chỉ đạo Trung ương; Ban Thường vụ Tỉnh ủy 3 tỉnh (Hà Nam, Nam Định, Ninh Bình) đã nhanh chóng ban hành quyết định thành lập Ban Chỉ đạo tỉnh về tổng kết thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, đồng thời yêu cầu các địa phương, cơ quan, đơn vị trong tỉnh thành lập ban chỉ đạo để lãnh đạo, chỉ đạo việc thực hiện nghị quyết ở cấp mình. Các địa phương, cơ quan, đơn vị xây dựng các kế hoạch, chương trình, đề án... thực hiện ở địa phương, cơ quan, đơn vị và báo cáo Ban Chỉ đạo của tỉnh trước khi báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ 3 tỉnh xem xét, quyết định.

Công tác lãnh đạo, chỉ đạo được triển khai toàn diện, đồng bộ và quyết liệt, cụ thể hóa xây dựng Chương trình hành động, kế hoạch thực hiện của tỉnh; thực hiện nghiêm túc nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo việc đổi mới, sắp xếp và quản lý tổ chức bộ máy, biên chế của hệ thống chính trị; bảo đảm tính tổng thể, đồng bộ, liên thông; tập trung sắp xếp tinh gọn tổ chức các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng giảm đầu mối trung gian, hợp nhất những đơn vị có chức năng, nhiệm vụ tương đồng; thí điểm kiêm nhiệm một số chức danh lãnh đạo, quản lý, gắn đổi mới tổ chức bộ máy với đổi mới phương thức lãnh đạo, tinh giản biên chế; cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; bố trí đủ nguồn lực cần thiết và có cơ chế, chính sách phù hợp đối với những người chịu tác động trực tiếp trong quá trình sắp xếp…

Thứ hai, làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, tuyên truyền, vận động để nâng cao nhận thức, sự ủng hộ của cán bộ, đảng viên và nhân dân.

Trước, trong và sau quá trình sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và sáp nhập đơn vị hành chính, thực hiện hình chính quyền địa phương 2 cấp, tỉnh chú trọng lãnh đạo, làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng; tuyên truyền, vận động nhằm nâng cao nhận thức của cán bộ, đảng viên và nhân dân; chủ động cung cấp thông tin, định hướng dư luận xã hội, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng chính đáng của nhân dân để kịp thời giải quyết. Qua đó tạo nên sự thống nhất cao trong Đảng và sự đồng thuận trong xã hội về triển khai thực hiện chủ trương của Đảng, không để các thế lực thù địch, phần tử xấu xuyên tạc, lợi dụng để chống phá, chia rẽ nội bộ. Qua quán triệt, nghiên cứu, học tập các nghị quyết, kết luận, kế hoạch của Trung ương, của tỉnh, đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, đoàn viên, hội viên và nhân dân, nhất là cán bộ chủ chốt các cấp trong tỉnh đã nhận thức sâu sắc ý nghĩa, tầm quan trọng, yêu cầu nhiệm vụ đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, từ đó xác định trách nhiệm, thể hiện sự đồng thuận, ủng hộ trong quá trình tổ chức thực hiện; đồng thời nhanh chóng bắt tay vào thực hiện chức trách, nhiệm vụ, công việc được giao với tâm thế mới.

Thứ ba, nhanh chóng triển khai chức năng, nhiệm vụ và mối quan hệ công tác của các cơ quan, đơn vị, tổ chức của hệ thống chính trị tỉnh, góp phần tạo động lực, không gian phát triển mới cho tỉnh.

Trong sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy, hợp nhất các đơn vị hành chính, tỉnh Ninh Bình bám sát tinh thần chỉ đạo của Trung ương, khắc phục tình trạng chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ, xóa bỏ các tổ chức trung gian; thực hiện cải cách tổ chức bộ máy gắn với quán triệt, thực hiện có hiệu quả các chủ trương về đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, phân cấp, phân quyền mạnh mẽ cho địa phương, đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số, xây dựng chính quyền vì nhân dân phục vụ... Sau sắp xếp, các cơ quan, đơn vị đi vào hoạt động ngay, không bị ngắt quãng công việc, không ảnh hưởng đến các hoạt động bình thường của xã hội.

Đến nay, 100% cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội các địa phương đã chủ động ban hành nghị quyết, quy chế, chương trình, kế hoạch công tác phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương sau hợp nhất, sáp nhập tổ chức bộ máy. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, điều hành của Ủy ban nhân dân các cấp và công tác tuyên truyền, vận động của Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội có nhiều chuyển biến tích cực; công tác phối hợp giữa cấp ủy, chính quyền địa phương, giữa các ban, cơ quan chuyên môn và đơn vị sự nghiệp công lập ngày càng chặt chẽ, hiệu quả. Hội đồng nhân dân các cấp tiếp tục phát huy vai trò giám sát, quyết định những vấn đề quan trọng của địa phương; đại biểu dân cử tăng cường tiếp xúc cử tri, lắng nghe, tổng hợp ý kiến, kiến nghị của nhân dân để kịp thời phản ánh, giải quyết.

Bộ máy hành chính tinh gọn góp phần nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Chính quyền tỉnh tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số, 100% trung tâm hành chính xã, phường được kết nối cổng dịch vụ công trực tuyến của tỉnh góp phần nâng cao năng lực, hiệu quả phục vụ người dân, doanh nghiệp. Tăng cường triển khai tập huấn, bồi dưỡng kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ, nhất là công tác tổ chức xây dựng Đảng và quản lý nhà nước cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới,…

Thứ tư, quan tâm củng cố, phát triển đội ngũ cán bộ, đảng viên có đức, có tài, ngang tầm nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Những năm qua, căn cứ các quy định, hướng dẫn của Trung ương, của tỉnh Ninh Bình, công tác đánh giá cán bộ được các cấp uỷ, tổ chức đảng đặc biệt quan tâm thực hiện định kỳ hằng năm và khi được xem xét bổ sung quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, giới thiệu ứng cử, khen thưởng, kỷ luật,... Việc đánh giá cán bộ đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, công khai, minh bạch, gắn kết quả đánh giá với phẩm chất chính trị, năng lực thực tiễn và hiệu quả công việc, chủ trương bố trí cán bộ lãnh đạo các cấp không là người địa phương…

Đặc biệt, ngay sau khi Bộ Chính trị ban hành Quyết định thành lập Đảng bộ tỉnh Ninh Bình mới, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành văn bản lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị tiến hành rà soát tình hình đội ngũ cán bộ, biên chế, sắp xếp kiện toàn tổ chức bộ máy gắn với các chức danh cấp ủy, chính quyền. Hướng tới mục tiêu bảo đảm tăng cường năng lực cho cấp xã bảo đảm cả số lượng và chất lượng, kiện toàn công tác cán bộ đối với các vị trí còn thiếu; thường xuyên rà soát, đánh giá chất lượng hoạt động của chính quyền cấp xã, nhất là hiệu quả hoạt động của Trung tâm Phục vụ hành chính công để xem xét, bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao. Tính đến ngày 31-7-2025, 100% xã, phường trong tỉnh đã bố trí đầy đủ chức danh bí thư, phó bí thư; chủ tịch, phó chủ tịch hội đồng nhân dân; chủ tịch, phó chủ tịch ủy ban nhân dân cấp xã; Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành quyết định chỉ định 3.434 Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ, 1.445 Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy cấp xã đảm bảo đúng cơ cấu theo định hướng của Trung ương. Việc sắp xếp, bố trí, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức gắn với việc thực hiện tinh giản biên chế đã tạo động lực phát huy được năng lực, sở trường công tác, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong tỉnh.

Bám sát tình hình thực tiễn, yêu cầu nhiệm vụ vận hành tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị cấp xã sau sáp nhập, Ban Thường vụ Tỉnh ủy chỉ đạo các cơ quan, đơn vị tiếp tục rà soát, sắp xếp, điều chuyển, bố trí, biệt phải cán bộ, công chức, viên chức giữa khối đảng và khối chính quyền, giữa các xã, phường, giữa cấp tỉnh và cấp xã để tăng cường đội ngũ cán bộ cấp xã đủ số lượng, cơ cấu hợp lý, đặc biệt những chuyên ngành, lĩnh vực đặc thù và thường xuyên quan tâm bồi dưỡng cập nhập kiến thức, kỹ năng đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp xã để từng bước nâng cao năng lực và chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chính trị tại địa phương.

Thứ năm, thường xuyên hướng về địa phương cơ sở, phục vụ nhân dân, tập trung tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp.

Cấp ủy, chính quyền các cấp trong tỉnh tiếp tục bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Trung ương về xây dựng chính quyền địa phương 2 cấp để triển khai, cụ thể hóa hiệu quả, phù hợp với tình hình địa phương. Trong đó, tăng cường hướng về cơ sở, phát huy dân chủ ở cơ sở theo phương châm “Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng”, mở nhiều kênh cung cấp thông tin, tiếp nhận ý kiến đóng góp, phản ánh của cán bộ, đảng viên, nhân dân; tập trung giải quyết kịp thời những vấn đề phát sinh, bảo đảm quyền, lợi ích chính đáng của người dân, doanh nghiệp và cán bộ, công chức, viên chức.

Đảng bộ tỉnh nhanh chóng quán triệt, tổ chức triển khai, nhằm sớm đưa các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước mới ban hành nhanh chóng đi vào cuộc sống; nhất là các nghị quyết trụ cột, nghị quyết chuyên đề số 57, 59, 66, 68, 70, 71, 72 do Bộ Chính trị khóa XIII; Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Ninh Bình lần thứ nhất (nhiệm kỳ 2025 – 2030), gắn với tình hình thực tiễn địa phương cơ sở, nhằm tháo gỡ những khó khăn, điểm nghẽn, để phục vụ nhân dân, doanh nghiệp đúng theo tinh thần chung được đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm: “Chuyển nhanh từ “ban hành chủ trương” sang “quản trị thực thi”, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm, lấy hiệu quả thực tiễn làm thước đo”⁽¹⁾ và “tạo không gian phát triển mới cho cấp cơ sở, để chính quyền cơ sở không chỉ là nơi thực thi nhiệm vụ, phục vụ nhân dân mà còn là nguồn sáng tạo vô tận trong phát triển đất nước”⁽²⁾.

Một số bài học kinh nghiệm rút ra trong xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tỉnh Ninh Bình trong giai đoạn phát triển mới

Nhìn chung, đến nay hoạt động của cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp tỉnh Ninh Bình sau tinh gọn tổ chức bộ máy, hợp nhất các đơn vị hành chính đã cơ bản đi vào hoạt động ổn định, hiệu lực, hiệu quả; phát huy vai trò là trung tâm, là chủ thể của nhân dân, phục vụ nhân dân và doanh nghiệp, góp phần củng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên và nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng, quản lý của Nhà nước, tạo nên thế, lực và không gian phát triển mới, là động lực thúc đẩy phát triển nhanh và bền vững cho địa phương. Trong quá trình thực hiện về sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và hợp nhất các đơn vị hành chính tỉnh có thể rút ra một số bài học kinh nghiệm:

Một là, bám sát sự lãnh đạo của Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư; bảo đảm sự lãnh đạo, chỉ đạo tập trung, thống nhất, xuyên suốt của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ tới các cấp uỷ, tổ chức đảng trong quán triệt, tổ chức thực hiện nhiệm vụ; bảo đảm đúng nguyên tắc tập trung dân chủ, đồng thời phát huy tinh thần trách nhiệm của người đứng đầu, vai trò chủ động, sáng tạo, trách nhiệm, phối hợp hiệu quả của các cơ quan tham mưu, giúp việc cho cấp uỷ, chính quyền các cấp của tỉnh trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao.

Hai là, làm tốt công tác thông tin tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, nâng cao nhận thức, trách nhiệm, tạo đồng thuận cho đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị và nhân dân về việc đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, hợp nhất đơn vị hành chính các cấp.

Ba là, các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị gắn đổi mới tổ chức bộ máy với đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo, chỉ đạo; người đứng đầu nêu cao tinh thần trách nhiệm nêu gương; chủ động triển khai thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp theo lộ trình phù hợp, có trọng tâm, trọng điểm, với quyết tâm chính trị cao nhất; bám sát thực tiễn để ban hành chủ trương, chính sách phù hợp, điều chỉnh linh hoạt với từng giai đoạn; chú trọng công tác kiểm tra, giám sát, định kỳ sơ, tổng kết, rút kinh nghiệm.

Bốn là, tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ, công chức, việc chức nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có trình độ cao, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Quan tâm ban hành, thực hiện chính sách phù hợp cho những người chịu tác động trực tiếp trong quá trình sắp xếp. Nghiên cứu để có cơ chế, chính sách, nguồn lực cần thiết để thu hút người có đức, có tài tham gia hoạt động trong tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

 Năm là, bộ máy chính quyền 2 cấp trong tỉnh được sắp xếp tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, gắn với tăng cường cải cách hành chính, chuyển đổi số, xây dựng văn hóa công vụ gắn với nâng cao trách nhiệm, chất lượng phục vụ nhân dân, doanh nghiệp, kiến tạo phát triển. Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh tiếp tục phát huy vai trò là cầu nối vững chắc giữa cấp ủy đảng, chính quyền với nhân dân; tăng cường xây dựng và củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc; đẩy mạnh hoạt động giám sát, phản biện xã hội, thực hành dân chủ, tăng cường đồng thuận; phát huy sức mạnh của nhân dân trong sự nghiệp đổi mới, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Ninh Bình lần thứ nhất nhiệm kỳ (2025 - 2030) đề ra mục tiêu: “Phát huy tiềm năng, lợi thế, nguồn lực, động lực, tăng tốc bứt phá theo mô hình tăng trưởng mới; phấn đấu đến năm 2030, Ninh Bình trở thành thành phố trực thuộc Trung ương,…”. Để thực hiện mục tiêu đó, một trong những giải pháp quan trọng được Đại hội đề ra là “xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh toàn diện trong điều kiện vận hành chính quyền địa phương 2 cấp” và “vận hành đồng bộ, hiệu quả chính quyền địa phương 2 cấp, phục vụ tốt nhất người dân và doanh nghiệp”, chúng ta tin tưởng rằng trong thời gian tới, Đảng bộ tỉnh Ninh Bình sẽ lãnh đạo toàn Đảng, toàn dân, lực lượng vũ trang trong tỉnh, phát huy truyền thống cách mạng, những thành tựu đã đạt được nhiệm kỳ qua, trong đó có kết quả, kinh nghiệm đạt được trong tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, sáp nhập đơn vị hành chính và xây dựng chính quyền địa phương 2 cấp, để tranh thủ thời cơ, vượt qua mọi thách thức, thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025 – 2030 đề ra, để tỉnh Ninh Bình phát triển nhanh, bền vững, giàu đẹp, văn minh, hạnh phúc, cùng cả nước thực hiện thắng lợi các mục tiêu 100 năm thành lập Đảng, 100 năm thành lập Nước trong kỷ nguyên mới./.

-----------------------------------------------------

(1) Xem: Phát biểu của Tổng Bí thư Tô Lâm tại Hội nghị toàn quốc quán triệt bốn nghị quyết do Bộ Chính trị, Ban Bí thư tổ chức, Báo điện tử Chính phủ, ngày 16-9-2025, https://baochinhphu.vn/phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-hoi-nghi-toan-quoc-quan-triet-trien-khai-thuc-hien-4-nghi-quyet-cua-bo-chinh-tri-102250916113914318.htm

(2) Xem: Phát biểu của Tổng Bí thư Tô Lâm tại Phiên bế mạc Hội nghị Trung ương 13 khóa XIII, Báo điện tử Chính phủ, ngày 8-10-2025, https://baochinhphu.vn/phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-phien-be-mac-hoi-nghi-trung-uong-13-khoa-xiii-102251008094051887.htm